Fünf Themen, 90 Minuten in kleinen Schritten. Ein gemeinsamer Stand im Team und ein dokumentierter Nachweis für Ihre Akte.
Das kurze Video zeigt Ihnen den Aufbau. Es folgt mit dem Start im September 2026.
Fünf Themen mit Videos, Handouts und Arbeitshilfen, dazu die Unterlagen für Ihre Dokumentation.
Ein Zugang für eine Person, alle fünf Themen, Handouts und Arbeitshilfen und die Teilnahmebescheinigung.
Zugänge für bis zu zehn Personen, je eine Teilnahmebescheinigung, dazu Sammelnachweis und Muster-Schulungskonzept für den Betrieb.
Zugänge für bis zu fünfzig Personen, je eine Teilnahmebescheinigung, dazu Sammelnachweis und Muster-Schulungskonzept für den Betrieb.
Kein Abonnement, keine Verlängerung, keine weitere Abbuchung. Sobald die Anmeldung offen ist, führt dieser Knopf zur Zahlung. Vertragspartner ist die next learning GmbH. Es gelten unsere AGB.
Die Erfahrenen im Team halten KI für sinnvoll und arbeiten an der Oberfläche damit. Die Jüngeren nutzen sie längst und erzählen niemandem davon. Eine Lizenz ist gekauft und liegt weitgehend ungenutzt herum.
Genau da setzt dieses Paket an. Es bringt alle auf denselben Stand, ohne Termin und ohne Seminarraum.
Artikel 4 der EU-KI-Verordnung verlangt von Organisationen, die KI einsetzen, dass ihr Personal über ausreichende KI-Kompetenz verfügt. Die Pflicht gilt seit dem 2. Februar 2025. Seit dem 3. August 2026 wird ihre Einhaltung durch die Marktüberwachungsbehörden begleitet, in Deutschland durch die Bundesnetzagentur.
Vorgeschrieben ist keine Zertifizierung, sondern eine dokumentierte und dem Risiko angemessene Schulung. Genau das liefert dieses Paket.
Wir schulen und dokumentieren. Eine rechtliche Bewertung Ihres Einzelfalls ist damit nicht verbunden.
Die Unterlagen stellt die next learning GmbH aus. Dieser Kurs ist nicht zertifiziert und nicht zulassungspflichtig. Unsere Zulassung nach AZAV betrifft die geförderten Weiterbildungen, nicht die Online-Kurse.
Jedes Thema steht für sich und ist in wenigen Minuten durchgearbeitet. Zusammen ergeben sie den roten Faden vom Verstehen bis zum sicheren Umgang.
Modell, Prompt und Kontext auseinanderhalten. Und verstehen, warum zwei Werkzeuge auf dieselbe Frage verschieden antworten.
Copilot, ChatGPT und Claude an derselben Aufgabe. Wofür Sie welches nehmen, und wofür eben nicht.
Aufgaben, die funktionieren. Kontext sichern statt verlieren. Und wie ein langes Dokument tatsächlich gelesen wird.
E-Mails, Zusammenfassungen, Ablage, Recherche und wiederkehrende Aufgaben. Alles am echten Beispiel.
Erfundene Antworten erkennen. Faustregeln, was in welche KI darf und was nicht.
Sie wissen nach dem ersten Thema, wie die anderen vier laufen.
Mindestens 75 Minuten Videomaterial, aufgeteilt in Abschnitte für zwischendurch.
Zum Nachschlagen, wenn die Frage erst drei Wochen später kommt.
Vorlagen und Faustregeln, die neben der Tastatur liegen bleiben.
Für den eigenen Arbeitsalltag, nicht für ein erfundenes Beispiel.
Eine Schulung ist erst dann etwas wert, wenn sich danach die Arbeit ändert. Das erwarten wir konkret:
Kein Abo, keine Verlängerung, keine Kündigungsfrist.
Mehr als fünfzig Plätze oder Inhalte auf Ihre Abläufe zugeschnitten? Dann sprechen wir darüber.
Artikel 4 verlangt von Organisationen, die KI-Systeme einsetzen oder bereitstellen, dass ihr Personal über ausreichende KI-Kompetenz verfügt. Gemeint ist ein Verständnis davon, wie diese Systeme arbeiten, was sie leisten und wo ihre Grenzen liegen. Das Maß richtet sich nach dem Zusammenhang, in dem die Systeme eingesetzt werden.
Die Pflicht gilt seit dem 2. Februar 2025. Seit dem 3. August 2026 begleiten die Marktüberwachungsbehörden ihre Einhaltung, in Deutschland die Bundesnetzagentur.
Die Verordnung unterscheidet nicht nach Größe, sondern danach, ob KI eingesetzt wird. Wer im Betrieb ChatGPT, Copilot oder ein vergleichbares Werkzeug nutzt, ist erfasst. Der Umfang der Schulung darf dabei zum Einsatz passen: Ein Team, das KI für E-Mails und Zusammenfassungen nutzt, braucht etwas anderes als ein Unternehmen, das damit Bewerbungen vorsortiert.
Nein. Die Verordnung schreibt keine Zertifizierung und keine bestimmte Prüfstelle vor. Verlangt wird eine Schulung, die zum Risiko passt, und die sollte dokumentiert sein. Genau darauf ist dieses Paket ausgelegt.
Sie erhalten drei Unterlagen: eine Teilnahmebescheinigung je Person mit Inhalten, Umfang und Datum, einen Sammelnachweis über alle geschulten Personen, und ein Muster für ein Schulungskonzept auf einer Seite.
Damit haben Sie eine Akte, die zeigt, wer wann was gelernt hat. Wir schulen und dokumentieren. Eine rechtliche Bewertung Ihres Einzelfalls ist damit nicht verbunden.
Für den üblichen Einsatz im Büro ist das eine angemessene Grundlage: Die Teilnehmenden verstehen danach, was diese Werkzeuge tun, wie man Aufgaben so stellt, dass brauchbare Ergebnisse entstehen, woran man falsche Antworten erkennt und welche Daten wohin dürfen.
Wer KI in heiklen Bereichen einsetzt, etwa bei Entscheidungen über Menschen, braucht mehr. Sagen Sie uns, worum es geht, dann schlagen wir das passende Format vor.
Die Unterlagen. Ein frei zugänglicher Kurs vermittelt Wissen, hinterlässt aber nichts, was Sie in eine Akte legen können. Hier bekommen Sie beides: die Inhalte und den Nachweis, ausgestellt von einem nach AZAV zugelassenen Träger.
Der Kurs startet im September 2026. Wenn Sie vorab informiert werden wollen oder Fragen haben, genügt eine kurze Nachricht.
Oder direkt: +49 341 60823832 und info@next-learning.de, Montag bis Freitag von 9 bis 17 Uhr.
KI-Kompetenz für Ihr Team Fünf Themen, 90 Minuten, ab 89 € netto
Anmeldung ab September 2026