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Für Unternehmen

Fachkräfte entwickeln,
mit Förderung.

Über das Qualifizierungschancengesetz bilden Sie Ihre Beschäftigten in Vertrieb und KI weiter. Die Agentur für Arbeit kann sich an den Lehrgangskosten und am Lohn beteiligen.

Beratung

Am Anfang steht ein Gespräch

Was ein Betrieb braucht, steht in keinem Katalog. Ein Vertriebsteam, das neue Kunden gewinnen soll, braucht etwas anderes als eine Verwaltung, die KI sicher in ihre Abläufe holen will.

Deshalb fangen wir mit Zuhören an. Erst danach schlagen wir eine Weiterbildung vor, und dann klären wir gemeinsam den Förderweg.

Gespräch vereinbaren

Zwei Personen im Gespräch
Qualifizierungschancengesetz

Zwei Weiterbildungen, gefördert für Ihre Beschäftigten

Bei Betrieben mit weniger als 50 Beschäftigten sind bis zu 100 % der Lehrgangskosten und bis zu 75 % des Lohns während der Weiterbildung möglich, bei größeren Betrieben geringere Anteile. Ob und in welcher Höhe das für Sie gilt, entscheidet die Agentur für Arbeit (§ 82 SGB III). Wir bereiten den Antrag mit Ihnen vor und liefern die Unterlagen dafür.

Neu · Start 30.11.2026

Zertifizierter Vertriebsmanager (m/w/d)

Ihr Team führt Kunden sicher vom ersten Telefonat bis zum Abschluss, mit einem erprobten Verkaufsprozess und KI im Vertrieb.

  • 600 UE, 6 Monate vormittags, live online
  • Vormittags lernen, nachmittags im Betrieb
  • Einstieg alle 14 Tage
Zum Vertriebsmanager
KI-Weiterbildung

KI für Ihren Job

Ihre Mitarbeitenden setzen KI, Daten und Automatisierung im eigenen Arbeitsfeld ein, etwa in Marketing, Buchhaltung oder Verwaltung.

  • 3 oder 6 Monate, rein online
  • Praxislabor mit Aufgaben aus dem eigenen Betrieb
  • Einstieg an jedem Montag
Zur KI-Weiterbildung
Trägerzulassung nach AZAV
Zertifikat 25-29884-T, CERTQUA
Zertifizierter Vertriebsmanager (m/w/d)
Maßnahmezulassung beantragt
IT- und digitale Transformation
Maßnahme 2025M100540-10001
Digitale Kompetenzen für die Arbeitswelt
Maßnahme 2025M100616-10001

Ohne diese Zulassung ist keine Förderung möglich. Deshalb steht sie hier und nicht im Kleingedruckten.

Ablauf

Wie wir vorgehen

01

Gespräch

Fünfzehn Minuten, in denen wir vor allem zuhören.

02

Zuschnitt

Wir schlagen vor, was zu Ihrer Situation passt.

03

Förderantrag

Wir liefern die Unterlagen für den Antrag bei der Agentur für Arbeit.

04

Start

Live online, zum nächsten Einstieg nach der Bewilligung.

Auf Anfrage

Schulungen nach Maß

Neben den geförderten Weiterbildungen entwickeln wir auf Anfrage kürzere Schulungen für Ihr Team. Ein Beispiel: dieses Format für einen Betrieb mit elf Beschäftigten, in dem die Übung im Umgang mit KI weit auseinanderging. Was für Sie sinnvoll ist, ergibt das Gespräch.

Zwei Personen arbeiten gemeinsam an einem Bildschirm

Zwei Termine, dazwischen echte Arbeit

Zwei Blöcke von je drei Stunden, etwa zwei Wochen auseinander. In der Zeit dazwischen nimmt sich jede und jeder eine echte Aufgabe aus dem eigenen Arbeitsalltag vor. Was dabei hakt, kommt in den zweiten Block. Der wird deshalb erst nach dem ersten festgelegt.

  • Wo das Team heute steht, offen erhoben statt vermutet
  • Die Werkzeuge nebeneinander: ChatGPT, Claude und Microsoft Copilot
  • Das Handwerk: Aufgaben so stellen, dass brauchbare Ergebnisse herauskommen
  • Woran man merkt, dass ein Ergebnis falsch ist
  • Einfache Regeln, welche Daten in welches Werkzeug dürfen

Schulung anfragen

Kontakt

Sprechen wir kurz darüber

Sagen Sie uns, wie Ihr Team heute arbeitet. Den Rest klären wir im Gespräch.

Beratungstermin vereinbaren

Oder direkt: +49 341 60823832 und info@next-learning.de, Montag bis Freitag von 9 bis 17 Uhr.